여성청소년 공채 제2014-1호
부천여성청소년센터
2014년 제 1회 채용(기간제근로자) 시행계획 공고
부천문화재단 부천여성청소년센터에서는 여성·청소년들과 세상을 열어가기 위한 미션을 함께 수행할 창의적 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2014. 1. 21.
부천여성청소년센터
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채용예정직급
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채용인원
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모집분야
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채용방법
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팀원
(계약직)
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2명
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결혼이민자취업지원센터
(직업상담사)
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공개경쟁채용
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팀원
(계약직)
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1명
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청소년문화공간 열자 운영인력
(청소년지도사)
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공개경쟁채용
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○ 채용사유
- 결혼이민자취업지원센터 운영에 따른 인력채용
- 청소년문화공간 열자 운영을 위한 반상근 인력 채용
○ 근로조건
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모집분야
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급여
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근무시간
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결혼이민자취업지원센터
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매월
금 1,700,000원
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주5일 근무(1일 8시간, 1주 40시간)
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청소년문화공간
열자
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매월
금 1,000,000원
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주5일 근무(1일 6시간, 1주 30시간)
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- 근로계약기간 : 채용일 ~ 014.12.31
- 4대보험 포함
□ 공통(기본자격)
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구분
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자격기준
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법적요건 등
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○ 부천문화재단계약직직원취업규정 제9조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
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가산점
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○ 공고일 이전부터 주민등록상 주소지가 부천시로 되어 있는 자
○ 취업지원대상자 및 장애인은 관련법 의거 우대
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□ 분야별 자격기준
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모집분야
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자격기준
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비고
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결혼이민자
취업지원센터
직업상담사
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○ 직업상담사 자격증 소지자로서 결혼이민자취업지원사업
1년이상 경력자
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청소년
문화공간
열자
청소년지도사
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○ 청소년지도사 3급이상 소지자
○ 청소년 지도업무 1년이상 경력자
○ 청소년 관련분야(심리학, 교육학, 사회학, 사회복지학, 청소년학 등)
학사학위 이상 취득자
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재단법인부천문화재단 계약직직원취업규정 제 9조
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제9조 (결격사유) 다음 각 호의 결격사유에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없으며 채용 후라도 자동 면직된다.
1. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
3. 법원의 판결에 의하여 공민권이 상실 또는 정지된 자
4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 출자·출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
6. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 경력(자격 포함) 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성, 제출하여 채용된 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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□ 채용일정
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구분
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자격기준
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채용공고 및
원서접수
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2014.1.21.(금)~ 2014.1.27(월)
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서류전형합격자
발표
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2014.1.28(화) 예정
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홈페이지 게시
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면접전형
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2014.1.29(수) 예정
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홈페이지 게시
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최종합격자 발표
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2014.2.3(월) 예정
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홈페이지 게시
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근무지배치
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2014.2.4(화)예정
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※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 추후 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 부천여성청소년센터 홈페이지 (http://www.vomul.or.kr) 채용에 게시합니다.
□ 입사지원서류 접수
- 접수기간 : 2014.1.21.(화)~ 2014.1.27(월) 18:00
- 접 수 처 : 부천여성청소년센터 1층 사무실
경기도 부천시 원미구 부천로 122번길 60(원미동) 부천여성청소년센터
- 접수방법 : 우편 및 내방(우편접수는 접수 마감 당일 18:00 까지)
- 문 의 처 : 부천여성청소년센터 박성희, 황윤예 ☎ 032-665-9090
□ 입사지원시 제출서류
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No.
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구분
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제출항목
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비고
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1
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공통
필수
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응시원서 및 자기소개서
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소정양식
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2
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개인정보이용동의서
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소정양식
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3
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졸업(예정)증명서사본
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최종학력포함
모두 제출
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4
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성적증명서사본
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5
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경력자
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경력증명서사본
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해당기관 직인 필수/
발급처 담당자 성명과
연락처 기재
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6
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경력기술서
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소정양식
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7
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해당자
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주민등록등본
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부천시 거주시 필수 제출
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8
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인턴수료증(또는 경력증명서)
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9
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자격증사본
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10
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어학성적증명서사본
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11
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취업지원대상자(국가보훈대상자) 및 장애인증명서사본
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□ 최종합격시 제출서류
○ 필수
※ 관련규정 : 재단부천문화재단계약직직원취업규정 제8조(채용시 서류의 제출) 및 제9조(결격사유)
가. 응시원서 및 자기소개서
나. 주민등록등본
다. 가족관계증명서
라. 건강진단서(공무원신체검사서)
마. 자격증, 경력증명서(해당자에 한함)
바. 범죄·수사경력조회서(본인열람용)
사. 최종학력증명서
○ 기타
가. 금융계좌사본
나. 사진스캔파일(컬러)
- 부천문화재단 계약직직원취업규정 제55조 의거 정년은 60세
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 타 용도로 절대 사용하지 않습니다.
- 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 하고, 기재되지 않거나 서류상 확인이 불가한 경우 경력미비로 조치됩니다.
- 제출서류의 기재내용 등이 허위로 판명될 경우나, 최종합격결정 이후라도 신원(혹은 경력)조회 및 신체검사서부적격 판정 및 범죄경력의 결격사유가 확인될 경우 합격과 임용이 취소됩니다.
- 보수 및 복무는 「부천문화재단 계약직직원취업규정」의 제 규정을 적용합니다.
- 임용포기 및 채용 결격, 사직 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자 우선 채용
(6개월 이내)
※ 상기 채용계획은 기관 사정에 따라 추후 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지(http://www.vomul.or.kr) 에 게시합니다.
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문의처 : 부천여성청소년센터 TEL. 032-665-9090(박성희, 황윤예)
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