부천신문 11월29일 "부천문화재단 임원 연봉 대폭인상 논란" 관련 재단 입장 읽기 :

부천신문 11월29일 "부천문화재단 임원 연봉 대폭인상 논란" 관련 재단 입장

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2010.12.01
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성급했거나, 의도를 갖고 사실을 왜곡했거나! (부천신문의 ‘부천문화재단 임원 연봉 대폭인상 논란’ 기사를 논함) “가뜩이나 경제 여건이 어려운 와중에, 시로부터 예산을 지원받는 산하기관에서 상임이사와 본부장 급여를 1년에 두 번이나 대폭 인상하는 것은 큰 문제다! 직원들의 임금은 동결한 상태이므로 공정하지도 않다!”부천신문 임순달 기자의 기사를 간추려 봤습니다. 결론부터 말씀드리겠습니다. 부천재단 상임이사의 연봉은 오르지 않았습니다. 전임 상임이사가 받았던 보수와 새로 취임한 상임이사가 받는 보수는 꼭 같습니다. 달라진 것 한 가지가 있긴 합니다. 바로 직책급 업무추진비입니다. 그런데 이 업무추진비의 성격에 대해서는 다른 해석이 가능합니다. 부천문화재단은 연봉이 인상되지 않았다는데, 왜 부천신문은 인상되었다고 보도했을까요? 한 가지 가능성은, 부천문화재단의 보수규정 개정 내용의 앞뒤 맥락을 찬찬히 들여다보지 않은 상태로 “야, 심봤다!”를 외쳤기 때문으로 보입니다. 부천신문에서 ‘연봉 대폭인상’을 주장하며 근거로 삼고 있는 것은 ‘실제 지급되는 보수’가 아니라 정확하게 말하면 ‘지급기준표’일뿐입니다. 지급기준표는 보수 산출의 근거자료일뿐 보수가 실제로 인상되었다는 근거는 아니라는 겁니다. 부천문화재단의 2010년도 예산서와 2011년도 예산서를 비교해보면 상임이사 연봉액이 300만 원 가량 줄어드는 것으로 나옵니다. 예산은 책정되어 있지만 실제 지급액은 다르기 때문에, 예산 편성을 실제 지급기준에 맞춰서 현실화시키는 것입니다. 아울러 부천문화재단의 예산서는 상임이사의 연봉액이 일반 직원들의 인상률과 같은 3%일 것이라는 사실을 적시하고 있습니다. 이제 부천신문 기사로 돌아가보겠습니다. 부천신문은 부천문화재단 이사회가 결정하고 시에서 승인한 보수규정 개정 내용에 대해 너무 성급한 판단을 한 것으로 보입니다. 좋게 말하면 시민 편에서 공공기관을 비판해야겠다는 의욕이 앞섰던 거지요. 그런데, 언론은 의욕만으로 정당성을 확보하는 게 아니라고 생각합니다. 올바르게 써야 하는 것입니다. 여기서 두 번째 가능성을 떠올려 볼 수도 있습니다. 사실을 알고 있으면서, 부천문화재단에 대한 부정적인 여론이 형성되기를 바라는 의도를 갖고 사실을 왜곡 편집했을 가능성입니다. 잘못된 기사는 기사에서 부당하게 거론 당한 당사자에게 큰 상처를 안길 수 있습니다. 언론의 지나친 의욕이 흉기가 될 수도 있다는 겁니다. 한 가지 더 말씀드리자면 인상되지도 않은 부천문화재단의 임원 연봉에 대해 누가 논란꺼리로 삼는단 말입니까? 사실을 왜곡하면서까지 논란꺼리가 되기를 바라는 것 아니었을까요? 시민 여러분은 어떻게 생각하십니까? 임순달 기자는 악의적인“부천문화재단 카드깡” 기사에 이어서 연거푸 두 개의 스트라이크를 당했습니다. 부천문화재단은 그의 다음 기사를 예의주시할 겁니다.

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