산울림생태탐방센터 운영인력 채용공고 구분 채용 작성자 작성일 2010.02.16 조회수 <p align="center"><strong>산울림생태탐방센터 운영인력 채용공고</strong></p> <p> </p> <p>부천문화재단 부천시산울림청소년수련관과 함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>1. 모집분야 및 응시자격</strong> </p> <p>◦ 모집분야: 산울림생태탐방센터 간사 1명 (계약직)</p> <p>◦ 응시자격: 전문대졸 이상자, 해당분야 활동가능자, 청소년의 성보호에 관한 법률」에 준하여 청소년기관 근무에 결격사유가 없는 자</p> <p>◦ 근무예정지: 부천시산울림청소년수련관</p> <p>◦ 기타: 부천문화재단 인사규정 제6조(채용제한)의 결격사유에 해당되지 않는 자 </p> <p> </p> <p><strong>2. 근무조건</strong> </p> <p>◦ 근무시간: 채용시 ~ 2010년 12월 31일</p> <p>◦ 근무시간: 주5일 근무 (1일 8시간 기준)</p> <p>◦ 급여규정: 월1,500,000원(4대보험 가입) </p> <p> </p> <p><strong>3. 전형방법</strong></p> <p>1차(서류전형) ⇨ 2차(면접전형) ⇨ 최종합격자 발표 </p> <p> </p> <p><strong>4. 절차별 주요내용</strong> </p> <p><원서접수></p> <p>◦ 접수기간 : 2010. 02. 16.(화) - 02. 22.(월) (7일간)</p> <p>◦ 접수방법 : 내사 및 우편접수/ 부천시산울림청소년수련관(<a href="http://www.echoyouth.or.kr">www.echoyouth.or.kr</a>) 다운받아 사용 </p> <p>◦ 증빙서류 첨부</p> <p>a.응시원서(재단양식)</p> <p>b. 주민등록등본 1부</p> <p>c.졸업증명서(최종학력) 1부</p> <p>d.경력증명서 1부(해당자에 한함)</p> <p>e. 자격증사본 1부(해당자에 한함)</p> <p>f. 직무보수교육 및 각종 교육 이수 증빙서류 사본 각 1부(해당자에 한함) </p> <p> </p> <p>◦ 제출시한 : 우편은 2010.2.22(월) 도착분까지 가능하며 봉투에 “입사지원서 재중”으로 명기바람.</p> <p>(420-839) 부천시 원미구 춘의동 349 부천시산울림청소년수련관</p> <p> </p> <p>◦ 접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 제출서류 미비자는 접수하지 않음. </p> <p> </p> <p><서류전형></p> <p>◦ 선발방법 : 응시 적격자를 대상으로 서류심사</p> <p>◦ 서류전형 합격자 통보 : 개별통지 </p> <p> </p> <p><면접></p> <p>◦ 면 접 일 : 추후공지</p> <p>◦ 면접항목 : 전문성, 문제해결능력, 리더십, 조직적응능력 등</p> <p>◦ 선발인원 : 모집인원의 3배수를 넘지 않는 한도에서 시행 </p> <p> </p> <p><최종합격자결정></p> <p>◦ 선발방법 : 서류전형, 면접전형 고득점자순 </p> <p> </p> <p><서류전형합격자 발표></p> <p>1차(서류심사)합격자 발표 및 2차(면접) 장소․일정은 개별통지 및 수련관 홈페이지를 통해 통보 </p> <p> </p> <p><strong>6. 기타사항</strong></p> <p>◦ 관련 증빙서류를 지정기일내에 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위․변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 재단 및 센터 채용에서 향후 5년간 응시자격 제한</p> <p>◦ 국가보훈대상자, 장애인, 여성은 관계법령에 의거 우대</p> <p>◦ 제출된 서류는 반환되지 않음</p> <p>◦ 서류제출시 타양식 및 양식이 변환된 응시원서는 접수하지 아니함</p> <p>◦ 원서접수 마감당일은 접수가 폭주하여 접수에 차질이 예상되오니 사전접수 요망 </p> <p>◦ 전화문의전에 먼저 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. </p> <p>◦ 문의처 : 부천시산울림청소년수련관 TEL 032-344-4480(담당 이진수) </p> <p> </p> <p><strong>재단법인부천문화재단 인사규정 제6조(채용제한)</strong></p> <p>제6조(채용제한) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다</p> <p>1. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과되지 아니한 자</p> <p>2. 금치산자, 한정치산자와 파산선고를 받아 복권되지 아니한 자</p> <p>3. 법령에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자</p> <p>4. 병역기피자</p> <p>5. 타 직장에서 징계 면직된 자</p> <p>6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자<br /></p> 파일 부천문화재단입사지원서 등(양식)(44).hwp 다운로드 목록 이전 글 (수정공고) 문화사업팀 하우스매니저, 어린이극장 담당 직원 채용공고 (입사지원서식 첨부) 부천문화재단 어린이도서관 주말아르바이트 채용 공고 다음글